研修
法人全体ではキャリアパス制度に基づき、次の研修を実施しています。
- 新任研修
- 2年目研修
- 中堅、リーダー研修
- 職員交換研修
- 個人情報保護研修
- メンタルヘルス研修
この他、各施設では目的別研修の開催や、外部研修に参加するなど必要な知識・技術を習得できるようにしています。また、日常的には中堅職員が指導に当たり、疑問点にはフィードバックして解消するなど技術だけでなくケアの根拠もわかりやすく伝えています。その他、人事考課で目標設定を行い、年に2回の面談時に進捗状況を確認しているので安心して業務を進められます。
資格取得支援制度
介護職員初任者研修・実務者研修・介護支援専門員研修は法人負担で受講できる制度があり、たくさんの職員が活用しています。また、働きながら介護福祉士や社会福祉士を受験する場合には受験料や研修受講費用を補助しています。
就職時には資格がなくても構いません。違う業界で働いていた方も大勢います。就職後は配属先の事業所で先輩職員が少しずつ指導していきます。